一、企業整體管理方面
企業愿景：員工幸福、客戶信任、發展持續、行業領先
企業使命：為工程人提供工程咨詢一攬子解決方案
企業形象：值得信賴的工程咨詢專家
企業管理理念：全面從嚴管理、全面科學管理、全面考核管理
企業發展措施：引進優秀人才、健全內部管理、取信公司客戶、拓展營銷手段、緊跟市場變化
分配原則：以人為本、公開透明，按勞分配、多勞多得，獎懲有則、權責對等
企業行為準則：平心態、行大路；守正道、慎言行
二、團隊建設方面
管理團隊建設目標：干脆果斷、抓住主要矛盾，言出必行、解決核心問題，率先垂范、正人須先正已
技術團隊建設目標：勤于學習、善于溝通、精于技術、樂于服務、敢于創新、勇于協作、嚴于自律
營銷團隊建設目標：舉止大方、積極主動，概念清晰、談吐自信，方法科學、業績穩定
優秀員工的衡量標準：完成產值多、推進速度快、客戶評價好、綜合成本省
三、業務管理方面
業務種類：鞏固舊業務、開拓新服務
業務體系：新舊結合、大小結合、長短結合
業務區域：立足滇中，輻射全國，面向東南亞
項目目標管控理念：層層分解、責任到人
合作項目管理理念：嚴格管理、熱情服務
咨詢成果質量評價標準：以客戶評議為主，以公司領導評議為輔
咨詢成果質量評價方法：100%進行客戶滿意度調查
咨詢成果質量目標：客戶滿意率100%
四、營銷管理方面
公司整體營銷理念：甄別有效信息、整合全員資源、加大競標力度、擴大合作區域、保持走訪強度
客戶管理理念：留住老客戶、開拓新客戶，留住老客戶比開拓新客戶更重要
技術人員必備營銷理念：最有效的營銷是把現有的項目做好
五、綜合管理方面
集體活動組織理念：每季一次、就近安排、安全第一、精心策劃
集體活動參與理念：德緣是我家，團隊協作靠大家，集體活動我參與，身心融入我的家
日常培訓組織理念：德緣講堂、每月二次、主動分享、輪流講解
六、其它方面
學習：以考代學，以考促學，考學結合
責任：責任越大、壓力越大、成長越快
心態：激情工作，陽光微笑，思想積極，心態平和
人才：無不能之人、有待進之治
決策：主動提議、集思廣議、責任人決定
上下級：服從而不盲從
慈善：善不厭小、量力而行
工資：工資是客戶發給我們的